Los psicólogos cada vez trabajan más y su labor es más reconocida. A la hora de negociar sus honorarios, sin embargo, muchos profesionales y quienes les contratan no tienen claro cuánto les puede costar contar con sus servicios no qué formas existen para contratarlos.
Hemos seleccionado las cuatro formas de pago que en principio parecen más habituales:
- Por cada sesión. Consiste en pagar al psicólogo cada vez se lleva a cabo una sesión individual, colectiva, asiste a la competición, etc.
- Por tratamiento. En este caso, considerando que existe un objetivo de trabajo previamente fijado por el psicólogo y el deportista (o entrenador, etc.), se puede pagar por llevar a cabo aquellas sesiones que correspondan a la consecución de tal objetivo.
- Cuota mensual. Esta modalidad consiste en contratar al psicólogo por el periodo claramente delimitado de un mes y pagar una cierta cantidad por sus servicios. Durante ese mes, el psicólogo llevará a cabo todas las sesiones y actividades que sean pertinentes.
- Cuota por temporada. Dado que el deporte se desarrolla en periodos de tiempo que van desde un periodo de preparación hasta el final de la competición, en muchos deportes la temporada suele abarcar unos nueve o diez meses. Esta contratación supone que los objetivos de la preparación psicológica abarcan toda la temporada.
Para conocer cuál de estas cuatro formas de prestación de servicios es la preferida o la más deseable, llevamos a cabo entre nuestros usuarios la siguiente pregunta: ¿cómo pagarías por los servicios del psicólogo del deporte?
| Por cada sesión |
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12.56 % (130) |
| Por tratamiento |
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5.31 % (55) |
| Cuota mensual |
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10.05 % (104) |
| Cuota por temporada |
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72.08 % (746) |
| Total de votos: 1035 |
Parece clara la preferencia de nuestros usuarios por el pago por temporada. Las ventajas de esta modalidad están en
- la posibilidad de trabajar con múltiples objetivos de intervención
- la programación de objetivos a medio y largo plazo
- la posibilidad de llevar a cabo múltiples estrategias de intervención combinadas
- la posibilidad de intervenir sobre múltiples personas (deportistas, entrenadores, directivos, etc.)
y otras ventajas derivadas de trabajar con una cierta estabilidad e integración dentro del equipo de trabajo, acumulando más experiencia y mayor potencial de acción.
Entre las desventajas se puede encontrar el hecho de que no es frecuente que un club disponga de una cierta cantidad para la contratación de un psicólogo o que decida dar prioridad a la psicología frente a otras cuestiones. En cierto modo, en el pasado la escasez de dinero ha sido la excusa que ha solapado el hecho de que no existía suficiente interés por contar con un psicólogo del deporte en el equipo por diversos motivos: desconfianza, temor a su protagonismo, ingnorancia acerca de lo que podría aportar, valorar de forma insuficiente la psicología en relación con el rendimiento, etc.
Sin embargo, conforme el nivel de formación de los entrenadores y directivos ha aumentado, muchos equipos buscan la manera de destinar recursos al aspecto psicológico y cuentan con el psicólogo aunque sea a tiempo parcial.
Mientras tanto, cuando son los propios deportistas quienes deciden mejorar en los aspectos psicológicos sin esperar a las decisiones de los directivos de los equipos o federaciones, son posibles otros tipos de contratación con objetivos más cortos. La ventaja de esta modalidad a corto plazo está en que el deportista tiene el control y decide seguir con el psicólogo o parar en función de que le resulte conveniente. Como desventaja, en ocasiones existe un potencial de acción menor. |
Cómo contratar al psicólogo del deporte
